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育兒綜藝有新“副本”,《爸爸當傢》看見另一種傢庭分工

導讀:從“不再缺席於孩子成長”到“全職帶娃”,透過全職爸爸的別樣視角,《爸爸當傢》探索著育兒綜藝垂類的差異化表達。

文 | 霓星

根據調查數據顯示,已婚青年女性對於“全職爸爸”的支持率為45.8%,已婚青年男性對於“全職爸爸”的支持率高達52.4%。時至今日,“全職爸爸”已不僅僅是一個概念,而成為瞭正在發生的社會現實。從出生成長、上學求職,到婚戀育兒、“退休”生活,“拍完瞭人的一生”的芒果綜藝矩陣,再次以敏銳嗅覺邁出瞭具有試驗性的一步——《爸爸當傢》。

素人爸爸+全職帶娃:

育兒垂類細化出新

回顧近年來的育兒類節目,《媽媽是超人》還原傳統傢庭結構下的母愛付出,《新生日記》記錄五味雜陳的真實孕期生活。走到2022年的育兒綜藝,已經具備瞭對於傢庭故事不同維度的多樣描摹。

依托於國傢育兒政策、社會風向的變化,親子題材還能拓寬出哪些時代表達?芒果給出的答案是“爸爸當傢”。

節目這一次將鏡頭對準瞭全職焦慮、二胎和三孩政策催生出的社會新議題——男性的全職育兒。父親在傢庭中的角色不斷轉變,親子關系隨之迭代,但社會對爸爸在傢帶娃的傢庭模式偏見仍存。

全職帶娃這一現象近年來在網上持續發酵,延伸出的全職抑鬱等話題也頗受大眾關註。《爸爸當傢》正是切中這一社會痛點,將視點轉向當下社會的非傳統傢庭結構。從社會現象、心理動因,再到實踐感受——對新型傢庭關系處以深度挖掘,對“全職爸爸”身份予以與時俱進的熒幕解讀。

節目由演播室的VCR觀察討論、素人實景真人秀兩部分組成。真人秀部分全景式記錄爸爸們100天的帶娃日常。演播室現場由觀察嘉賓、四位素人爸爸、四組傢庭的媽媽、親子教育專傢共同組成“全職爸爸互助會”。一同通過 VCR 觀察爸爸們的帶娃表現和育兒方式,基於各自經驗進行探討交流,並為每周的“最佳爸爸”頒發流動紅旗。

這種被觀察對象、觀察嘉賓全程一起參與討論的模式,和一般的觀察類綜藝有所區別。父親和母親的行為差異、思想碰撞被直觀地呈現在節目中,新晉全職爸爸們的疑問也能得到即時的回應和解決。VCR中的肖傑哄孩子睡覺時手足無措,對女兒的撒嬌耍賴隻能無奈妥協,妻子汪瑩珠就在演播室現場分享自己的按摩眉心、舒緩低語等育兒技巧,並聲情並茂地示范正確的哄睡方法。親子教育專傢張雅蓮則將這些有效的哄睡方法歸納為“睡前儀式”,向父母提出情緒安撫、營造安靜環境等針對性建議。觀察室的人不是在單純地“追劇”,而是在深入觀察、換位思考的基礎上,進行幹貨交流,真正地和全職爸爸形成“互助”。

在這樣的嘗試下,芒果通過對不同人生環節的拆解、對傢庭內部身份轉變的剖析,延展其育兒綜藝版圖。《爸爸當傢》將親子真人秀的垂類進一步細化,打造出瞭育兒綜藝的新“副本”。

全職爸爸有“樣本”,

真實觀察打破觀念桎梏

當爸爸走向育兒的中心,傢庭故事會發生哪些變化?

作為《爸爸當傢》的觀察主體,節目選取的四組素人傢庭有著各自的社會需求,在傢庭分工、育兒模式等方面各有不同,具有差異化的代表價值。

擔任全職爸爸四年之久的葛沛豪,是名副其實的“傢務王者”,照顧孩子時無微不至,但仍會對教育孩子的細節感到棘手;前幼教老師、美國人Ben是新晉全職爸爸,不拘小節、推崇寓教於樂的遊戲式教育;張效誠之前難以從繁忙工作中抽身,與孩子們相處甚少,當下的他希望選擇花更多時間陪伴孩子和傢人;肖傑作為“負經驗值帶娃”的爸爸,通過《爸爸當傢》開啟瞭全新的育兒體驗,也希望通過節目找到適合的教育方式、加深與孩子們的情感鏈接。風格迥異的四組傢庭,為全職爸爸提供瞭有效的觀察對象。

在解構全職爸爸的育兒故事時,節目在開篇就提出問題——爸爸為何“當傢”?從源頭剖析男性全職帶娃的初衷。

原生傢庭離異的經歷,讓葛沛豪十分重視親子間的成長陪伴,不希望在小時候就與孩子產生距離和隔閡;Ben為瞭讓全職太太能走出傢庭、去尋找自我價值,主動互換角色;剛迎來二胎的張效誠,為分擔妻子月子期的帶娃壓力,調整工作安排、專心帶娃;妻子事業繁忙、無暇兼顧工作與傢庭,肖傑就轉換角色,成為傢中的育兒擔當。對孩子的關懷、對妻子的理解、對傢庭的責任......四位爸爸在傢帶娃的原因各不相同,節目透過差異性樣本的多元角度,對全職爸爸的心理動因予以解讀。

“如果我是全職爸爸,我該如何當傢?”

以四位正在全職帶娃的爸爸為索引,觀眾可以帶著這些好奇與疑惑,與節目中的傢庭一同探索作答。

有帶娃新手的手忙腳亂,也有成熟奶爸的遊刃有餘;有熱鬧與歡樂,也有疲憊與溫情。《爸爸當傢》事無巨細地向觀眾揭開全職爸爸的生活日常,為男性全職育兒提供瞭鮮活范本。

爸爸當傢時腦洞大開的遊戲式帶娃法;媽媽對爸爸的手把手教學;Ben吐槽“當全職爸爸最難的不是管孩子,而是讓老婆不管爸爸”。異國理念、男女思維的差異,親子溝通的“無障礙”與“不對頻”等各式情境,勾勒出男性全職育兒的真實場景。

Ben傢妻子李燦對初當傢的爸爸充滿不放心,從全職媽媽轉型的她,對身份轉換後的生活一度不知所措,產生被傢人冷落的失落情緒。張效誠陳述女兒西西從小很容易入睡時,立馬遭遇妻子的在線“拆臺”,孩子養成的良好習慣背後,離不開媽媽日復一日的教導和付出。節目中關於夫妻相處、全職抑鬱、有效育兒等話題的討論,也切中瞭當下社會的熱點議題。

從全職媽媽到全職爸爸,

角色互換流淌人文關懷

“爸爸當傢,讓媽媽輕松一下。”

《爸爸當傢》記錄男性全職帶娃的不易,也從另一個角度理解、認可女性在傢庭中的辛苦付出。以切身感受促進相互理解,傳達和呼籲著不極端、更溫和的傢庭分工。

節目中的四位爸爸,買菜做飯、準備一日三餐、全天待命隻能抽空補覺;規劃孩子的作息時間、全傢的生活開銷;時刻關註孩子的健康和安全.......從全職媽媽到全職爸爸的身份互換,讓男性更深入地體會到全職育兒的不易。張效誠就在成為全職爸爸以後,真正地理解瞭全職媽媽的辛苦,並對她們的付出表示由衷的感謝。節目用對角色互換後傢庭生活的溫暖觀察,打破瞭觀眾對全職爸爸的偏見,也為全職媽媽的付出正名。

從現場嘉賓的探討中,節目提煉和總結出瞭關於傢庭結構的新思路——“現在媽媽可以在傢裡,也可以選擇出去打拼,那麼爸爸也應該有這樣的選擇”“全職的價值不隻是小傢庭責任的分擔與犧牲,更是社會分工的新解法,應該得到更多認可和關心”。與全職媽媽一樣,暫時放棄工作、選擇照顧傢庭的全職爸爸,也需要社會認同。

當全職帶娃的主體從“媽媽”變成“爸爸”,“爸爸”角色對傢庭生活的深度參與,並不意味著“媽媽”身份的缺席——《爸爸當傢》倡導的是對子女的“非喪偶式”教育。父母雙方共同陪伴孩子成長、互相分擔育兒壓力,為現代育兒焦慮的紓解提供瞭可行思路。親子教育專傢張雅蓮對VCR中行為的深度剖析,則進一步向觀眾科普瞭關於親子間的有效溝通方式、孩子行為背後的心理動因等具有實用參考價值的育兒知識。

《爸爸當傢》所描摹的“爸爸”形象,是體貼細致的,對傢庭生活、孩子教育都有瞭更溫暖而深長地介入。立足於男性全職育兒,望向全職選擇、性別理解、傢庭新形態——節目對“全職爸爸”故事的聚焦,流淌著別樣的人文關懷。這對育兒綜藝市場來說,是一次試探,也是一次進攻。

親子教育題材隨著時代的發展常變常新,不同的市場與社會背景下,受眾的情緒也會有所差異。芒果則充分發揮自身優勢,持續發掘與時俱進的新穎視角,填補著育兒綜藝垂類的市場空白。現在判斷《爸爸當傢》能否為芒果帶來新一輪的全民級育兒討論還為時尚早,但對“全職育兒”題材的嘗試,已令人充滿好奇與期待。

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